El intendente Martín Pérez ha establecido un nuevo acuerdo de recomposición salarial junto a los gremios ATE, UPCN, ASOEM y ATSA. Este acuerdo contempla un aumento del 7% a partir del 1° de noviembre y un incremento adicional del 5% desde el 1° de enero de 2024, con un piso salarial que llegará a los 800 mil pesos. Estas medidas buscan beneficiar a todos los trabajadores municipales y también se aplicarán a los jubilados, impactando en diversos ítems como el aguinaldo y beneficios vacacionales.
RECOMPOSICIÓN SALARIAL Y PISOS SALARIALES
En la reunión, que contó con la presencia del secretario de Gobierno, Gastón Díaz, y la secretaria de Finanzas, Valeria Capotorto, se firmó un acuerdo que establece un aumento del 7% en noviembre y del 5% en enero. Estos incrementos son al básico, remunerativos y bonificables, lo que significa que afectarán directamente los haberes de los jubilados municipales. Con este nuevo acuerdo, los trabajadores municipales verán un incremento acumulado del 175% en sus salarios durante el año 2024.
El piso salarial se fijará en 750 mil pesos desde noviembre, aumentando a 800 mil pesos en enero. Este esfuerzo es parte de la política del intendente de mejorar la calidad de vida de los trabajadores en un contexto económico desafiante.
EL CONTEXTO ECONÓMICO Y EL DIÁLOGO CON LOS GREMIOS
Martín Pérez ha destacado la importancia de este acuerdo en medio de un complejo contexto económico. Afirmó que uno de los principales objetivos de su gestión ha sido asegurar que los aumentos salariales beneficien a los jubilados y se reflejen en el salario básico. Este enfoque busca garantizar que los incrementos salariales tengan un impacto positivo en todos los trabajadores municipales.
El secretario de Gobierno, Gastón Díaz, también subrayó la relevancia del diálogo abierto y respetuoso con los gremios. Resaltó que el aumento del 5% a partir de enero es un esfuerzo significativo, considerando que normalmente estas negociaciones se realizan en febrero. Esta estrategia proactiva busca apoyar a los trabajadores en un momento de incertidumbre económica.
IMPACTO EN LOS JUBILADOS Y BENEFICIOS ADICIONALES
Los incrementos acordados no solo beneficiarán a los trabajadores activos, sino que también tendrán un impacto positivo en los jubilados municipales. Díaz confirmó que se informará de inmediato a la Caja de Previsión para agilizar la implementación de estos aumentos. Además, los incrementos afectarán el aguinaldo, el plus vacacional y otros beneficios, asegurando que todos los ítems sean remunerativos y bonificables.
El secretario general de ATE, Felipe Concha, expresó su satisfacción por el acuerdo alcanzado. Destacó que este aumento salarial es fundamental en el actual contexto económico del país. Concha también resaltó la apertura del Municipio para el diálogo, lo que ha permitido avanzar en la mejora de los salarios.
UN FUTURO PROMISORIO PARA LOS TRABAJADORES MUNICIPALES
La gestión del intendente Martín Pérez y su equipo continúa apostando por el fortalecimiento del trabajo estatal, a pesar de las tendencias de ajuste que se observan a nivel nacional. La apertura al diálogo y la búsqueda constante de mejoras salariales son pilares fundamentales de esta administración, que busca brindar un mejor servicio a la comunidad y reconocer el valor del trabajo municipal.
Con estas medidas, el Municipio reafirma su compromiso con el bienestar de los trabajadores y la mejora continua de sus condiciones laborales.
