El Municipio de Río Grande ha comunicado a la comunidad que, en el contexto de las celebraciones de Navidad y Año Nuevo, se acogerá al Decreto Nacional N.º 1108/2024, que establece un asueto administrativo para los días 24 y 31 de diciembre. Esta decisión busca facilitar la celebración de estas festividades, permitiendo a los empleados municipales disfrutar de un tiempo de descanso y celebración con sus seres queridos.
El Municipio de Río Grande abre sus puertas a la magia de la temporada navideña con la llegada del Mercado Navideño, un evento que promete ser un punto de encuentro para las familias de la región. Este mercado se llevará a cabo el sábado 21 y el domingo 22, desde las 10 hasta las 21 horas, en el emblemático espacio de Don Bosco. Los visitantes podrán disfrutar de una amplia variedad de productos a precios accesibles, impulsando así el comercio local y el emprendimiento en la ciudad.
El Municipio de Río Grande ha anunciado que este viernes 20 de diciembre se realizará el depósito del Sueldo Anual Complementario (SAC), conocido comúnmente como aguinaldo. Este pago estará disponible para todos los servidores públicos municipales a partir de las 00 horas del sábado 21 de diciembre, lo que permitirá a los trabajadores disfrutar de este beneficio justo antes de las festividades de fin de año.
La reapertura de Casa de María, un espacio fundamental para la comunidad de Río Grande, marca un hito en el apoyo y la contención a las familias, especialmente a las personas gestantes y a los niños. El intendente Martín Perez resaltó la importancia de este lugar durante la reinauguración, donde se presentaron las mejoras realizadas en las instalaciones para enriquecer la experiencia de los usuarios.
El Municipio, a través de la Secretaría de Género y Desarrollo Comunitario, ha concluido exitosamente el ciclo de capacitaciones en accesibilidad, destacando el taller titulado “Inclusión a través de la Lengua de Señas Argentina”. Esta iniciativa busca promover la inclusión de la comunidad sorda y hipoacúsica en la vida cotidiana del municipio.
El Municipio de Tolhuin ha alcanzado un importante acuerdo salarial con los sindicatos ATE (Asociación Trabajadores del Estado) y UPCN (Unión del Personal Civil de la Nación). Este entendimiento se formalizó en el marco de la mesa paritaria que tuvo lugar el 16 de diciembre de 2024. El convenio establece un incremento del seis por ciento sobre el salario básico de los trabajadores correspondiente al mes de noviembre, además de la incorporación de una suma fija de 7.500 pesos, la cual se deduce de la suma ya existente.
El Municipio de Tolhuin, a través de la Dirección de Discapacidad, llevó a cabo una serie de actividades conmemorativas en el marco del Día Internacional de las Personas con Discapacidad. Estas iniciativas, que se desarrollaron a lo largo de toda la semana, incluyeron talleres, conversatorios, encuentros recreativos y un cierre especial en el Camping Laguna del Indio. El enfoque principal de estas actividades fue promover la inclusión, la autonomía y la igualdad de oportunidades, en consonancia con los principios establecidos por la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad.
Este espacio, ubicado en Félix Olmedo 2017 de la ciudad de Córdoba, se convertirá en un refugio para los jóvenes de Río Grande y Santa Cruz que estudian fuera de sus hogares. La Fundación “Volver a Casa”, formada por padres y madres que apoyan a los estudiantes que eligen continuar su formación académica lejos de su provincia, ha resaltado la importancia de esta inauguración.
El proyecto “Hecho en Río Grande” tiene como objetivo principal la formación de perfiles calificados que fomenten la producción y generen nuevos puestos de trabajo en la región. Esta iniciativa no solo busca fortalecer la matriz productiva de la ciudad, sino que también tiene un impacto significativo en el desarrollo local, promoviendo la economía y el bienestar de sus habitantes.
El Municipio de Río Grande ha firmado un nuevo acuerdo de recomposición salarial para los trabajadores de Obras Sanitarias, en colaboración con el sindicato SITOS. Este acuerdo, que se implementará en dos tramos, contempla un aumento del 7% en noviembre y un 5% en enero. Ambos incrementos se aplicarán al salario básico, son remunerativos y bonificables, afectando también el aguinaldo y el premio vacacional de los empleados, así como los haberes de los jubilados y jubiladas municipales del sector. Con este ajuste, Obras Sanitarias acumula un aumento total del 188% en lo que va del año 2024. Este esfuerzo se enmarca dentro del contexto económico desafiante que atraviesa el país, donde la administración del Intendente Martín Pérez busca continuamente la recuperación salarial de sus trabajadores.
