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EL MUNICIPIO DE RÍO GRANDE Y BOCA JUNIORS RATIFICAN SU COMPROMISO Y TRABAJO CONJUNTO

El intendente Martín Pérez y las autoridades del Club Atlético Boca Juniors han formalizado un convenio que extiende la colaboración entre ambas instituciones por tercer año consecutivo. Esta alianza permitirá a los deportistas de Río Grande acceder a las instalaciones del prestigioso club, así como la llegada de capacitadores del xeneize a la ciudad para ofrecer clínicas deportivas. Actualmente, nueve deportistas riograndenses se encuentran vinculados a Boca Juniors, beneficiándose de este acuerdo que también ha facilitado la realización de formaciones destinadas a la comunidad deportiva local.

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TOLHUIN SE PREPARA PARA CELEBRAR LA FIESTA DEL GAUCHO FUEGUINO 2024

El Municipio de Tolhuin, en colaboración con la agrupación “Al Tranco Lento”, se encuentra organizando la Fiesta del Gaucho Fueguino 2024, una celebración que promete reunir a la comunidad en un evento lleno de tradiciones y actividades camperas. Esta fiesta se llevará a cabo durante el fin de semana del 21 y 22 de diciembre, y se enmarca en la conmemoración del Día del Gaucho Fueguino, así como en los 20 años de la agrupación “Al Tranco Lento”.

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A SALA LLENA SE ESTRENÓ EL LARGOMETRAJE “AFONÍA”

El pasado sábado 14 de diciembre, el cine local se vistió de gala con el estreno del largometraje “Afonía” en Cinemas 4. Esta obra cinematográfica, que resalta el talento de los jóvenes fueguinos, aborda de manera profunda y conmovedora la importancia de la salud mental y el compromiso comunitario en su cuidado. La proyección no solo reunió a un público entusiasta, sino también a diversas autoridades que apoyan la iniciativa.

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ACUERDO SALARIAL ENTRE EL MUNICIPIO DE TOLHUIN Y LOS SINDICATOS ATE Y UPCN

El Municipio de Tolhuin ha alcanzado un importante acuerdo salarial con los sindicatos ATE (Asociación Trabajadores del Estado) y UPCN (Unión del Personal Civil de la Nación). Este entendimiento se formalizó en el marco de la mesa paritaria que tuvo lugar el 16 de diciembre de 2024. El convenio establece un incremento del seis por ciento sobre el salario básico de los trabajadores correspondiente al mes de noviembre, además de la incorporación de una suma fija de 7.500 pesos, la cual se deduce de la suma ya existente.

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