El Municipio de Río Grande ha anunciado que, a partir de este lunes 2 de septiembre, se realizarán los depósitos de los haberes correspondientes al mes de agosto. Este pago incluirá un aumento significativo que refleja el segundo y último tramo del acuerdo de aumento salarial del 24% firmado en julio entre el intendente Martín Pérez y los sindicatos. Este incremento se enmarca en un contexto nacional complicado, pero la administración municipal ha logrado mantener cuentas ordenadas y continuar con la recuperación salarial de sus empleados.
AUMENTO SALARIAL Y PISO MÍNIMO
Con la implementación de este nuevo aumento, los trabajadores y trabajadoras municipales verán un incremento en sus salarios que oscila entre el 115% y el 120% según la categoría en la que se encuentren. De esta manera, el piso salarial de los empleados municipales se eleva a 620 mil pesos, lo que representa una mejora considerable en su poder adquisitivo. Este aumento no solo se aplica a los activos, sino que también alcanza a todos los jubilados municipales, garantizando así una mejora en las condiciones económicas de todos los trabajadores del sector.
El aumento es parte de una recomposición salarial que se aplica al salario básico, siendo bonificable y remunerativo, lo que asegura que cada trabajador reciba el beneficio de este incremento en su totalidad. La decisión de llevar a cabo esta mejora salarial se ha tomado tras un diálogo constante con los gremios, lo que evidencia el compromiso del Municipio hacia sus empleados.
COMPROMISO CON LAS CONDICIONES LABORALES
El Municipio de Río Grande ha manifestado su firme compromiso de seguir trabajando en la mejora de las condiciones laborales de sus servidores públicos. A través de un enfoque de diálogo y cooperación con los sindicatos, la administración busca garantizar un entorno de trabajo que permita a los empleados municipales desempeñarse de manera eficiente y efectiva. Este esfuerzo no solo beneficia a los trabajadores, sino que también repercute en la calidad de los servicios ofrecidos a la comunidad riograndense.
A partir de las 00 horas del martes 3 de septiembre, los haberes ya estarán acreditados en las respectivas cajas de ahorro de cada trabajador municipal, permitiendo que puedan acceder a sus salarios de manera inmediata. Este proceso de pago es una parte fundamental del compromiso del Municipio por asegurar que sus empleados reciban sus salarios de forma puntual y con los aumentos acordados.
DIALOGO Y TRANSPARENCIA
La comunicación constante entre el Municipio y los gremios es esencial para mantener un ambiente laboral saludable y productivo. Este enfoque ha permitido que se establezcan acuerdos que responden a las necesidades de los trabajadores, incluso en un contexto económico desafiante a nivel nacional. La transparencia en la gestión de los recursos públicos y el compromiso con el bienestar de los empleados son aspectos que el Municipio de Río Grande valora profundamente.
A medida que el Municipio continúa implementando mejoras salariales y laborales, se espera que estos esfuerzos contribuyan a una mayor satisfacción y motivación entre los trabajadores municipales, lo que, a su vez, se traduce en un mejor servicio para la comunidad.
