De esta forma, se refleja la decisión política del intendente Martín Perez de recuperar el salario de las y los trabajadores municipales, con responsabilidad, compromiso y esfuerzo. La recomposición salarial será del 24% al básico, remunerativo y bonificable. Se abonará en 2 tramos con los haberes de julio y agosto. Impactará en todos los ítems, así como en los haberes de los jubilados y pensionados municipales de Obras Sanitarias. El Municipio informará de manera inmediata a la Caja de Previsión Social para agilizar que lo acordado impacte en los haberes del sector pasivo.
Acuerdo Salarial y Beneficiarios
El secretario de Gobierno del Municipio, Gastón Díaz, junto a representantes del gremio S.I.T.O.S., entre ellos Micaela Villagra, Matías Calderón y Daniel Villafañe; firmaron un nuevo acuerdo de recomposición salarial para los trabajadores y trabajadoras municipales de Obras Sanitarias. También estuvo presente la secretaria de Finanzas, Valeria Capotorto.
Este acuerdo refleja la decisión política del intendente Martín Perez de recuperar el salario de las y los trabajadores municipales con responsabilidad, compromiso y esfuerzo, teniendo un valor adicional debido al difícil contexto nacional que atravesamos.
Detalles del Acuerdo
El acuerdo logrado con SITOS se trata de una recomposición salarial del 24%, remunerativa, al básico y bonificable, que se abonará en 2 tramos con los haberes de julio y agosto. Este aumento impactará en todos los ítems y se plasmará de manera directa en los haberes de los jubilados y pensionados municipales. En este sentido, el Municipio informará de manera inmediata este aumento a la Caja de Previsión Social para agilizar que lo acordado impacte en los haberes del sector pasivo.
Revisión de Categorías
Durante el encuentro, los presentes acordaron continuar trabajando en la revisión de las categorías dentro del área y las diferencias existentes entre ellas. Este esfuerzo conjunto busca garantizar una equidad en las remuneraciones y mejorar las condiciones laborales de todos los trabajadores de Obras Sanitarias.
Declaraciones de Funcionarios
El secretario de Gobierno, Gastón Díaz, celebró el acuerdo logrado, destacando que el mismo “es posible gracias a que tenemos un Municipio desendeudado, con cuentas equilibradas y en orden, lo que nos permite dar respuestas a las necesidades de las y los trabajadores”. Díaz también destacó que “esta recomposición salarial es, también, un reconocimiento al esfuerzo y sacrificio que realizan las y los trabajadores de Obras Sanitarias, sobre todo en esta época del año”.
Por su parte, el representante de SITOS, Daniel Villafañe, manifestó que “en medio de la difícil situación socioeconómica que vivimos, como país y provincia, es de suma importancia la decisión del intendente Martín Perez de reconocer de manera constante los derechos de las y los trabajadores”. Villafañe remarcó que “día a día trabajamos para la jerarquización del servicio de Obras Sanitarias hacia nuestra ciudad y comunidad”.
Impacto en la Comunidad
Este acuerdo no solo beneficia a los trabajadores activos de Obras Sanitarias, sino que también tiene un impacto directo en los jubilados y pensionados, asegurando que todos los miembros del sector reciban un reconocimiento justo por su trabajo y dedicación. La comunicación inmediata a la Caja de Previsión Social permitirá que estos incrementos se reflejen rápidamente en los haberes del sector pasivo, mejorando así la calidad de vida de los jubilados y pensionados.
Compromiso del Municipio
El Municipio de Río Grande continúa demostrando su compromiso con sus trabajadores a través de políticas salariales justas y equitativas. La administración del intendente Martín Perez sigue enfocada en mantener un equilibrio fiscal que permita realizar estas mejoras salariales sin comprometer la estabilidad económica del Municipio.
